Te ayudarán a evitar la aparición de conflictos, así como a definir los derechos y obligaciones de las partes de una forma muy concreta. Además, también serán de gran utilidad para facilitar el cumplimiento y conocimiento de la cultura de la empresa, lo cual se hace bastante necesario al convivir diferentes generaciones en la misma, cada una con unas costumbres y formas de comunicarse totalmente diferentes.
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